抜群の教育環境で一歩ずつ成長できるプロのエンジニアに！！ 教育体制や支援の充実を重要視し、定期的に社内勉強会を開催したり、外部講習や教育部によるセミナーなど、 スキルアップのための研修のチャンスを全社員に平等に用意しています♪ また、自社所有の事務所で、社員全員の机を用意しています!!
【ＳＥ・ＰＧ】
様々な業種をターゲットに「Ｗｅｂ」「オープン」「ＥＲＰ」という３つの技術をベースにしたシステム開発事業を柱とし、 着実に成長を続けており事業拡大につき社員を募集致します。 様々なプロジェクトが進行していますが、「チャレンジしてみたい」と思えるものに、 既存社員と共にチームとして携わって頂きたいと考えています。
社員の意見が取り入れやすく、コミュニケーションを活発にしている風通しの良い会社です。 参加意欲が高く、会社のＨＰ作成や勉強会、会議の開催について等もそれぞれ社員の企画したものを会社の運営に反映させています。
給与関係：昇給年1回（5月) 賞与年2回(6月、12月) 時間外手当 通勤費全額支給 社会保険：雇用保険 労災保険 健康保険(関東ITS健康保険組合) 厚生年金保険 保険：がん保険（2019年８月よりＪＰかんぽ生命<AFLAC生命保険>に加入） 退職金関係：退職金慰労制度(2017年4月よりJPかんぽ生命に加入) 教育関係：資格報奨制度あり コンピュータ言語研修、AI研修(㈱システムシェアード※東京ITスクール提携) マネジメント・ヒューマンスキル研修(㈱システムシェアード※東京ITスクール、弊社コンサル、東京商工会議所他) その他研修（㈱システムシェアードhttp://www.civilla-atagawa.net/※東京ITスクール） ※下記社員教育制度参照
伊豆熱川に保養所（リゾートマンション）所有 URL:http://www.civilla-atagawa.com/
IT経験者：常時募集中です。職務内容については、お問い合わせください。 未経験者：春or秋の採用となります。高卒以上。
応募者へのメッセージ(YouTube)
本社及び都内近郊
9:00～18:00(業務により変動あり）
①お問い合わせ(マイナビ2025) ↓ ②面接日時の決定 ↓ ③面接・試験 ↓ ④合否結果 ↓ ⑤採 用
【目 的】 ・社会人、技術者としての基礎を学ぶ 【講習内容】 ・会社手続き、社会人マナー研修 ・言語基礎教育（東京ITスクールにて3か月研修）
【目 的】 ・管理者育成 ・コミュケーション能力UP ・問題解決能力UP 【講習内容】 ・ビデオライブラリー ・外部セミナー ・eラーニング
【目 的】 ・テクニカルスキル向上(言語、業務） ・業務マネジメント手法習得 【講習内容】 ・外部セミナー（技術部）・eラーニング（技術部） ・OJT（技術部）・ビデオライブラリー（他部門）
※東京ITスクール⇒階層別教育「キャリデザ講座」→ 詳細はこちら 東京ITスクール「キャリデザ講座」を利用、主体的に社員のキャリア成長が出来る環境を整えます。 利用講座：キャリデザ講座_5種182本（ビジネスマインド：、IT専門スキル、OAスキル、思考スキル、マネジメントスキル）が受講できます。
