未来を担うITのプロへ

抜群の教育環境で一歩ずつ成長できるプロのエンジニアに!!
教育体制や支援の充実を重要視し、定期的に社内勉強会を開催したり、外部講習や教育部によるセミナーなど、
スキルアップのための研修のチャンスを全社員に平等に用意しています♪ また、自社所有の事務所で、社員全員の机を用意しています!!

募集職種

【SE・PG】

募集背景

様々な業種をターゲットに「Web」「オープン」「ERP」という3つの技術をベースにしたシステム開発事業を柱とし、
着実に成長を続けており事業拡大につき社員を募集致します。
様々なプロジェクトが進行していますが、「チャレンジしてみたい」と思えるものに、
既存社員と共にチームとして携わって頂きたいと考えています。

職場

社員の意見が取り入れやすく、コミュニケーションを活発にしている風通しの良い会社です。
参加意欲が高く、会社のHP作成や勉強会、会議の開催について等もそれぞれ社員の企画したものを会社の運営に反映させています。

福利厚生

給与関係:昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) 時間外手当 通勤費全額支給
社会保険:雇用保険 労災保険 健康保険(関東ITS健康保険組合) 厚生年金保険
保険:がん保険(2019年8月よりJPかんぽ生命<AFLAC生命保険>に加入)
退職金関係:退職金慰労制度(2017年4月よりJPかんぽ生命に加入)
教育関係:コンピュータ言語研修、AI研修(㈱システムシェアードとSEカッレジ、提携)
     マネジメント・ヒューマンスキル研修(SEカレッジ、弊社コンサル、東京商工会議所他)
     その他研修(SEカレッジ)
     ※下記社員教育制度参照

応募資格

IT経験者:常時募集中です。職務内容については、お問い合わせください。
未経験者:春or秋の採用となります。高卒以上。

 応募者へのメッセージ(YouTube)

勤務地

本社及び都内近郊

 

勤務時間

9:00~18:00(業務により変動あり)

 

選考

①お問い合わせ(マイナビ2020)

②面接日時の決定

③面接・試験

④合否結果

⑤採 用

社員教育制度

■入社時教育

【目 的】
・社会人、技術者としての基礎を学ぶ
【講習内容】
・会社手続き、社会人マナー研修
・言語基礎教育(東京ITスクールにて3か月研修

■階層別教育 (詳細はこちら)

【目 的】
・管理者育成 ・コミュケーション能力UP ・問題解決能力UP
【講習内容】
・ビデオライブラリー ・外部セミナー ・eラーニング

■業務教育 (詳細はこちら)

【目 的】
・テクニカルスキル向上(言語、業務) ・業務マネジメント手法習得
【講習内容】
・外部セミナー(技術部)・eラーニング(技術部)
・OJT(技術部)・ビデオライブラリー(他部門)

※SEカレッジ会員 ⇒ サンプル動画
SEカレッジとは 下記13 のジャンル研修(講習、ビデオ研修)を一年を通して受講出来ます。
職種も階層も問わず、幅広いコースラインナップで、多様な研修を受講出来ます。
【プログラミング】【OS】【データベース】【ネットワーク】【セキュリティ】
【メソドロジ】【PM】【ヒューマンスキル】【ビジネスインダストリ】【資格】
【教養】【流行】【ヘルスケア】

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